ارتباط بین مدیریت دانش وسبک رهبری مدیران ادارات ورزش وجوانان استان گیلان
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - پژوهشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی
- نویسنده مدینه تایب
- استاد راهنما فرزام فرزان سیدعماد حسینی
- سال انتشار 1391
چکیده
هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین مدیریت دانش با سبک رهبری مدیران ادارات ورزش و جوانان استان گیلان بود. این مطالعه از نوع توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیر، معاونان وکارشناسان ورزش اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان ( 10 نفر) و مدیر و معاون و کارشناسان ورزش ادارات ورزش و جوانان شانزده شهرستان استان گیلان (33 نفر) بود که به روش تمام شماری انتخاب شدند . داده ها در این تحقیق به روش میدانی با استفاده از پرسشنامه ویژگی های شخصیتی، پرسشنامه سبک رهبری "فرد لوتانز" و پرسشنامه مدیریت دانش (رنجبر1388) جمع آوری شد. روایی آن ها با استفاده از نظر متخصصان و پایایی نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ (پرسشنامه سبک رهبری 89/0، پرسشنامه مدیریت دانش 85/0) بررسی گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل میانگین، انحراف معیار و درصد فراوانی وآمار استنباطی شامل آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد سبک وظیفه مداری دارای بالاترین میانگین (915/3) و سبک رابطه مداری دارای کمترین میانگین (339/3) بوده است. همچنین میانگین مدیریت دانش(73/3) بوده است. از میان ابعاد پرسشنامه مدیریت دانش، ثبت دانش دارای بالاترین میانگین(88/3) و به کار گیری دانش دارای کمترین میانگین (64/3) بوده است. همچنین یافته های این پژوهش نشان داد که بین سبک رهبری وظیفه مدار و تلفیقی با مولفه های مدیریت دانش رابطه ی معنی دار و مستقیمی وجود داشت در حالی که بین سبک رهبری رابطه مدار با مولفه های مدیریت دانش رابطه معنی داری وجود نداشت.
منابع مشابه
ارتباط بین هوش عاطفی با سبک رهبری تحولآفرین مدیران ادارات ورزش و جوانان استان قم
یکی از نظریههای نوین در زمینۀ رهبری سازمانی، رهبری تحولآفرین است. رهبران تحولآفرین اثربخشی را به کارایی ترجیح میدهند و سعی میکنند با توجه به روحیات خود و کارکنان، از منابع انسانی سازمان بهرهمند شوند. هوش هیجانی نیز، یکی از مفاهیم تازۀ حیطۀ روابط کارکنان و مدیران است که توانایی افراد را در شناخت و کنترل هیجانات در خود و دیگران میسنجد. در این پژوهش با توجه به تعداد کم جامعۀ آماری، کل جا...
متن کاملارتباط بین سبک تفکر و خودکارآمدی مدیران ورزشی ادارات ورزش و جوانان شهرستان های استان تهران
هدف: هدف پژوهش حاضر تعیین ارتباط بین سبک تفکر و خودکارآمدی مدیران ورزشی بود. روش‌شناسی: جامعه آماری این پژوهش شامل 114 نفر از مدیران ادارات ورزش و جوانان شهرستان‌های استان تهران بود. نمونه آماری تحقیق برابر با جامعه (تمام‌شمار) درنظر گرفته شد. به منظور جمع‌آوری داده‌ها، از پرسشنامههای سبک تفکر استرنبرگ (1991) و خودکارآمدی نظامی، شوارتزر و جروسلم (1996) استفاده شد. پایایی پرسشنامه‌ها با است...
متن کاملارتباط بین هوش عاطفی با سبک رهبری تحول آفرین مدیران ادارات ورزش و جوانان استان قم
یکی از نظریه های نوین در زمینه رهبری سازمانی، رهبری تحول آفرین است. رهبران تحول آفرین اثربخشی را به کارایی ترجیح می دهند و سعی می کنند با توجه به روحیات خود و کارکنان، از منابع انسانی سازمان بهره مند شوند. هوش هیجانی نیز ، یکی از مفاهیم تازه در حیطه روابط کارکنان و مدیران است که توانایی افراد را در شناخت و کنترل هیجانات در خود و دیگران می سنجد. هوش عاطفی شامل خودآگاهی، خودتنظیمی، خودانگیزی، همد...
15 صفحه اولارتباط رهبری دانش و توانایی جذب دانش در ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران
هدف این پژوهش عبارت است از تبیین ارتباط رهبری دانش و توانایی جذب دانش در ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران بود. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی و به شیوه میدانی انجام گرفت. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد رهبری دانش بر اساس مدل ویتالا و توانایی جذب دانش بر اساس مدل مینباوا و همکاران استفاده شده است. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان مرد و زن ادرات کل ورزش و جوانان شمال غرب ...
متن کاملارتباط بین مدیریت روابط با مشتری و رضایت مشتریان در ادارات ورزش و جوانان استان گلستان
هدف: هدف پژوهش حاضر، مطالعه ارتباط بین مدیریت روابط با مشتری و رضایت مشتریان در ادارات ورزش و جوانان استان گلستان بود.روش شناسی: جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان به تعداد 203 نفر در سال 1393 بود که بر حسب جدول کوکران، 132 نفر به شیوه تصادفی- طبقه‌ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌های تحقیق از پرسشنامههای مدیریت ارتباط با مشتری (ه...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - پژوهشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023